a
b
c
d
Негативный отзыв о компании ЕгиБел Групп
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
02.04.2015
Я тоже одна из сотрудниц данной компании. Работала у них какое-то время. Никакой з/п я не получила, никакого оф. оформления тоже не добилась. Спустя 2 месяца решила уйти.
В тот день когда я ушла, был ужаснейший скандал.
Наш генеральный директор Амр Нассар рвал и метал всё что было под руками, директор Анна была вся красная от злости, а всё оттого что уходили их рабы, уходили МЫ! У них политика такая, нанимать себе бесплатную рабочую силу.
Благо я поняла это и убежала оттуда. Просто искренне хочется им пожелать провалиться со своей компанией!
И да про » мы же одна семья» я тоже в курсе! Они заливают это каждому человеку в уши. Просто смешно. В семье люди не относятся друг к другу по-собачьи, как делали они.@Гость
В тот день когда я ушла, был ужаснейший скандал.
Наш генеральный директор Амр Нассар рвал и метал всё что было под руками, директор Анна была вся красная от злости, а всё оттого что уходили их рабы, уходили МЫ! У них политика такая, нанимать себе бесплатную рабочую силу.
Благо я поняла это и убежала оттуда. Просто искренне хочется им пожелать провалиться со своей компанией!
И да про » мы же одна семья» я тоже в курсе! Они заливают это каждому человеку в уши. Просто смешно. В семье люди не относятся друг к другу по-собачьи, как делали они.@Гость
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.