a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО "ВикторияГарантСтрой"

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 11.01.2018
Довелось поработать в данной организации с ноября по январь 2018 года в качестве прораба на кап.ремотах. Пускают пыль в глаза: офис в новом бизнес центре,собеседование в 2 этапа (провjдит жена директора), купили новый ноутбук сразу.По факту шарашкина кантора: рабочие почти одни алкаши, нет постоянных бригад- текучка кадров огромная. Спец одежду как прорабу так и рабочим не дают. Начальник участка полный ноль, только мешает приезжает каждый день к обеду и делает важный вид, что якобы решает вопросы а сам двух слов связать не может и постоянно перекидывает всю свою работу на прораба (перчатки списать не может).Главный инженер (он же брат начальника участка )кроме графиков которые не соблюдаются и табличек в ексель ничем не интересуется и ни разу не зашел на объект дальше прорабской. Материал возят как захотят не смотря на заявки- много простоя.Только фигурируют слова срочно и архисрочно-а на самом деле всем все равно.При устройстве договаривались на сумму 1200р в месяц,расчитали при увальнениии за весь декабрь и январь до 10 числа -600р (сумма которая фигурирует в официальном договоре). Директор общаться с прорабами как с быдлом в общем чате вайбер (мат перемат )как и начальник участка и главный инженер.Не советую 100 раз подумайте!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.