a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ЧУП "Бондарук"

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 28.11.2018
Добрый день, хочу предостеречь Всех вступать в трудовые отношения с ЧУП "Бондарук", он же ПО ООО "Кадм", ЗАО "Кадм-плюс", ЗАО "Кадм-минус". Федор Николаевич Бондарук(директор) всем хамит, оскорбляет. Полный самодур и хам. Он бывший глав.врач. Я удивляюсь, что у нас таких людей допускают в медицину. Тем более ставят главврачами. Обещанных денег Вы не увидите. Штрафуют за все.Вплоть до конвертов.Берегите свои нервы!!!! Федору Николаевичу следует подлечиться у психиатра.Не я первая недовольна этой организацией. Почитайте другие отзывы об этом работодателе.

Комментарии к отзыву

Кто работал в:
ИП Бондарук УНП 100312475
ЧУП Бондарук УНП 190858450
ПО ООО Кадм УНП 100647810
ООО Кадм минус УНП 691575736
ЗАО Кадм плюс УНП 690713552
ООО Бафол УНП 193667750.
Офис проведения собеседования: г.Минск ул. М.
Богдановича дом 239
Принимал ли вас на работу в данных организациях
Бондарук Фёдор Николаевич?
Если не помните фамилию- опишите как выглядел, рост, возраст, наличие усов и т.д.
Кем обещал принять на работу -завхозом, водителем, администратором, горничной и т.д. ?
C кем не рассчитался . кого необоснованно лишил премии, сделал запись в трудовую негативного содержания, официально не был оформлен-выполнял работы и т.Д.
Для связи пишите пожалуйста на почту medvedbelarus@mail.ru!
Всем хорошего дня!
Автор: Сергей Гончаров   •   02.11.2023
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.